• 勇士重现窒息五小防卫精华 防阵双壁只欠嘴哥回归

    勇士主场迎来一场西部季后赛座位的卡位战,虽然3连胜被结束+主场惜败森林狼不至于让勇士掉出前6,但1个胜场差就要落入附加赛区的艰险境况也不容忽视。毕竟,从上一年的冠军掉落到要为一个季后赛座位担忧,这本身现已是一种退让了。 球迷关于卫冕冠军的等候不可能下降,只需成功结束卫冕才调证明勇士这赛季的作业是成功的,而要抵达这一方针,勇士至少要找回上一年争冠时的根柢竞争力。 勇士竞争力的来历是什么?有人觉得是库里放开手脚的剧烈输出,也有人觉得是五小阵型,但更准确的说应该是,在勇士通过防卫掌控局势后,由此衍生的五小阵型的对位优势,一起库里的超巨才调也才有处安放,而不是沦为沉痛的空砍。 但这赛季勇士的防卫一直以来都是个大问题,他们防卫每100回合要丢114分,竟然要比戏法这种垫底队都低,防卫功率排在联盟第19关于争冠球队而言真实是过于难看了。一起比起他们上赛季联盟第2少,每100回合只丢106.6分的功率,更是可以用“一泻千里”这个词来描绘。 勇士每100回合要比夺冠赛季多丢7.4分,那么这个距离就要在进攻端多拿7.4分来补偿,但是他们进攻端功率每100回合只比上一年多了2.4分,球队的竞争力天然也随之下滑。而且,假定单看勇士9胜29负的客场数据,那么这个下滑还要更加严峻,德雷蒙德-格林现已说过——这赛季勇士的客场防卫有大问题…… 不过勇士在常规赛的收官阶段正在竭力处理这个问题,而且跟着这场竞赛迎来小佩顿的复出,勇士的防卫如同找回了上一年傲视联盟的味道,小佩顿15分钟的出场时刻关于勇士而言既是“不变”又是“改动”——不变在于勇士可以从头像夺冠赛季那样在防卫端压榨对手,小佩顿可以像早年那样成为他们牢靠的第一道防地;而改动又在于,小佩顿的回归让勇士的轮换阵型有了更多不同的化学反应,尤其是跟着迪温琴佐的到来,小佩顿+迪温琴佐两名可以摇摆到锋线的优异工兵,可以让勇士找回五小阵型防卫系统的精华,用快速的轮转脚步和具有侵略性的压榨,制作对手失误,发明转化反击的机会。 这场竞赛第2节4分40秒时,小佩顿和迪温琴佐就联手夹攻持球的康利,迫使他传球失误出界。而这种压榨感,这便是勇士历来的防卫底色。 但小佩顿和迪温琴佐关于争冠还不可,这是清楚清楚的作业。因为,勇士防卫端的压舱石现已变成了维金斯,小佩顿和迪温琴佐可以作为副角丰厚勇士五小防卫的可能性,但维金斯的存在才是勇士可以和尖端强队叫板的底气——勇士需求有人封闭东契奇、塔图姆这些超巨,有人不挑对位无限换防,而这不是迪温琴佐和小佩顿可以毫无瑕疵结束的作业。 关于勇士的好消息是,在季后赛开打前他们逐步找到了夺冠赛季的防卫感觉,但要真实变回那支夺冠球队,那么可离不开防卫中心嘴哥的加成呀。

  • kto体育森林狼110比102打败湖人,球员表现一览,戈贝尔22分14篮板

    kto亚洲NBA湖人队客场应战森林狼,首发阵型为施罗德、比斯利、布朗、范德比尔特、浓眉戴维斯;森林狼队首发为康利、爱德华兹、麦克丹尼尔斯、安德森、戈贝尔。 两端第一节开打,爱德华兹篮下轻松暴扣得2分,范德比尔特外线一箭穿心3分飙进,比斯利后仰跳投得2分,浓眉戴维斯篮下抛射打进2分,湖人队局势打了森林狼一个7:2。爱德华兹外线手起刀落3分还以颜色,戈贝尔大力水手爱灌篮暴扣添2分,两端7:7战平。浓眉接球泰山压顶暴扣得2分,还有加罚再添1分,戈贝尔篮下射中2分,两端你来我往杀的热心四射,第一节完毕,湖人34:33抢先森林狼1分。 第二节持续厮杀,小日本八村塁迎着防卫打进2分,普林斯制作杀伤罚球两罚两中得2分,又是小日本直接抛射2分射中反击一个,接着相同赢得犯规罚球得2分,kto平台一个人连得6分,湖人队40:35抢先到5分。里德外线梅花剑3分雨射中,安德森打破制作犯规罚球得2分,两端你追我赶杀的风生水起,上半场完毕,森林狼56:55反超湖人1分。 第三节易边再战,戈贝尔制作犯规罚球得2分,康利打破抛射射中啊2分,戈贝尔篮下轻松暴扣添2分,森林狼62:55抢先到7分。比斯利抢到篮板补篮得2分,戈贝尔再次内线勾手上篮得2分,两端堕入对攻方法,三节战罢,森林狼83:76抢先7分。 第四节到了决胜局,里德篮下打进2分,班巴马上反击一个2分,里德不讲理3分飙中,真是牛逼!朗尼沃克马上反击一个3分,确实大心脏啊,湖人81:88落后7分。两端末节杀的十分焦灼,究竟一番厮杀比赛完毕,森林狼110:102力克湖人。 湖人队:kTo币浓眉戴维斯38分5篮板2助攻1抢断2盖帽,施罗德6分1篮板12助攻1抢断,沃克10分5篮板1助攻,布朗8分6篮板2助攻3抢断,比斯利15分8篮板1助攻1抢断,范德比尔特8分5篮板1助攻2抢断。 森林狼队:戈贝尔22分14篮板3助攻1抢断3盖帽,爱德华兹19分5篮板2助攻4抢断2盖帽,康利14分6篮板3助攻,里德15分8篮板2助攻2抢断,普林斯13分4篮板4助攻。 kto